Catégorie : Vidéos

Interview croisée : entre nouveaux espaces et modes de travail, retour au bureau, motivation et qualité de vie au travail, nous avons posé les bonnes questions !

Découvrez la vision des bureaux de demain de :

 Caroline Mielvaque, sales development manager chez Welcome to the Jungle
 Mathilde Richard, chargée de communication chez Mobivia sur le projet move FACTORY
 Stéphane Bernaudon, chef de mission performance et management chez EDF

C’est dans la boîte ! 

À propos de Welcome to the Jungle : Depuis 6 ans maintenant, Welcome to the Jungle construit la nouvelle expérience au travail. Nous avons développé une suite de produits innovants qui offrent à ceux qui les utilisent la meilleure expérience possible à chaque étape de la vie au travail.• Welcome to the Jungle, pour trouver le projet professionnel qui nous correspond
• Welcome Kit, pour envoyer et gérer les candidatures
• Welcome Home, pour reinforcer la culture d’entreprise
• Welcome Originals, pour continuer à apprendre et se former tout au long de notre carrièrePour en savoir plus, visitez leur site internet.

À propos de Mobivia : Impulsée par Mobivia, la move FACTORY, futur site d’excellence entièrement dédié aux mobilités, accueillera dès 2022 une vaste communauté de près de 1 500 experts et d’entrepreneurs européens spécialisés dans le domaine. C’est dans les Hauts-de-France, au carrefour économique de la Métropole Européenne de Lille, que la move FACTORY proposera aux entreprises et startups un environnement de haute qualité où l’on fait bouger les lignes des mobilités d’aujourd’hui et de demain. Les occupants bénéficieront de 18 000 m² d’espaces hybrides ouverts à la location - business center, coworking, plateaux tertiaires, ateliers, vaste lieu partagé et événementialisé avec bar/restauration – pour se connecter, favoriser les synergies et y accélérer le développement de leurs activités dans les mobilités. Le site, actuellement en construction et ouvert au premier semestre 2022, bénéficiera en outre des plus hautes performances et certifications environnementales (BREEAM Excellent).   

Pour en savoir plus, visitez leur site internet.

A propos de EDF : Construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pour en savoir plus, visitez leur site internet.  

Interview croisée : entre présence au bureau et télétravail, motivation, engagement et retour au bureau des collaborateurs, nous avons posé les bonnes questions !

Découvrez la vision des bureaux de demain de :

⭐️ Fabienne Chol, directrice générale des ressources humaines de la Région Île-de-France

⭐️ Mélodie Ardouin, responsable du collectif de la Villa Bonne Nouvelle d’Orange

⭐️ Caroline Vecchione, chargée de l’animation et de la professionnalisation chez Engie GBS Staffing

⭐️ Alexia de Bernardy, présidente fondatrice de laWEbox

C’est dans la boîte ! 🚀

À propos de la Région Île-de-France : Les effectifs du Conseil Régional d’Ile-de-France comptent 8 500 agents dans les lycées et 1 800 agents au Siège. Ensemble, ils participent à offrir aux 12,5 millions de Franciliens des services publics en termes de formation, développement durable, mobilité, soutien aux entreprises, culture, urbanisme, solidarité et sécurité, emploi, lycées. Pour en savoir plus, visitez leur site internet.

À propos de la Villa Bonne Nouvelle d’Orange : Située en plein cœur de Paris dans le quartier de la « Silicon Sentier », la Villa Bonne Nouvelle est une vitrine de l’innovation RH du groupe Orange. Depuis 2014, elle propose à une soixantaine de participants internes et externes (équipes d’Orange, start-up et free-lance) de se réunir durant un an dans cet espace modulable de 350 m² afin d’expérimenter de nouvelles pratiques managériales et collaboratives. Véritable laboratoire vivant, la villa Bonne Nouvelle se donne pour mission de préparer le futur du travail par le prisme d’un collectif fort. Pour en savoir plus, visitez leur site internet.

À propos d’Engie GBS Staffing : ENGIE STAFFING (ENGIE GBS), c’est le cabinet de recrutement interne et centralisé au sein du Groupe ENGIE dédié aux fonctions supports en France (ex : Digital, IT & Consulting, Ressources Humaines, Finance, Procurement, Legal). Fonctions opérationnelles ? Aucun problème, n’hésitez pas à nous solliciter, porte d’entrée sur le Groupe nous pouvons aussi vous orienter auprès des BU’s et entités qui recrutent sur ces métiers. ENGIE STAFFING c’est avant tout une équipe soudée d’expert.e.s et de spécialistes en Recrutement et en Sourcing issus d’horizons aussi riches que variés ! Notre État d’esprit ? écoute, passion, bonne humeur, network, inclusion, agilité, transparence et respect. Pour en savoir plus, visitez leur site internet.

À propos de la LaWEbox : LaWEbox est une expérience digitale de micro-learning qui diffuse des bonnes pratiques managériales dans le quotidien des équipes, pour fédérer et booster l’intelligence collective. Le dispositif permet d’animer des communauté apprenantes de managers et de poursuivre l’effet de formations dans leur quotidien. 2 000 contenus sont disponibles (missions, quiz, vidéos, articles…), le socle méthodologique est le livre « moteurs d’engagement : 365 actions pour mieux travailler ensemble » (Top10 Amazon, Hachette/Marabout). Pour en savoir plus, visitez leur site internet.

Pour la deuxième édition du Challenge Décideur, c’est La Villa Bonne Nouvelle d’Orange, qui se glisse devant la caméra. Découvrez Mélodie Ardouin, responsable du collectif, et les solutions mises en place pour résoudre les « pain points » que les collaborateurs rencontrent dans les espaces partagés !

À propos d’Orange :

Orange, opérateur de télécommunications mondial, est présent dans 27 pays. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En mars 2015, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Essentiels2020 » qui place l’expérience de ses clients au cœur de sa stratégie, afin que ceux-ci puissent bénéficier pleinement du monde numérique et de la puissance de ses réseaux très haut débit

Pour plus d’informations sur Orange, visitez leur site Internet.

Karl&Max, l’activiste de la chaussure spécialisé dans le soulier ergonomique pour les entreprises, s’invite dans #TheBox by DW* INSIDE ! C’est Maxime Millet, fondateur, qui vous parle de l’importance de la chaussure comme outil de travail quotidien. C’est dans la boîte !

À propos de Karl&Max :

Karl&Max propose des chaussures qui prennent en compte tous les aspects leur paraissant essentiels pour faire un bon soulier. C’est à dire : le style, le confort, le maintien d’une bonne posture, la possibilité de s’adapter aux besoin de chacun, la qualité des matières et le sérieux dans la confection. Pour ce faire faire Karl&Max s’est donné les moyens de réussir en collaborant avec 10 cabinets de podologues, qui contrôlent leurs modèles et leur permettent ainsi d’être recommandés par plus de 400 praticiens. L’ensemble étant bien entendu emballé dans un service client humain, sympathique et entièrement dévoué à leurs utilisateurs.

Pour plus d’informations sur Karl&Max visitez leur site Internet.