Skip to content

L’expérience candidat vue par les entreprises labellisées

Les entreprises labellisées « Best Candidate Experience – Happiness Barometer 2021 » de Speak & Act vous parlent de l’expérience candidat et de leur marque employeur !

Découvrez :

🌟 Ronan KERVADEC, responsable marque employeur & relations écoles chez Coca-Cola European Partners

🌟 Nicolas RECAPET, directeur des ressources humaines chez Talan

🌟 Narjiss BENIOURI, chargée de communication RH et marque employeur chez FM Logistic

Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, a créé le label « Best Candidate Experience – Happiness Barometer » afin de labelliser les entreprises offrant la meilleure expérience candidat. Entre septembre 2020 et mars 2021, plus de 500 entreprises ont été évaluées par les candidats sur leur expérience, au travers d’un questionnaire anonyme permettant à Speak & Act d’établir un classement impartial, transparent et indépendant.

Il est indéniable que le contexte sanitaire a favorisé le développement de nouvelles pratiques organisationnelles et obligé les entreprises à gagner en agilité. Face à cette situation inédite, les entreprises ont dû repenser entièrement l’expérience candidat qu’elles offrent tout au long du processus de recrutement.

En quelques chiffres :

Satisfaction du processus de recrutement 77%
Satisfaction de la qualité des échanges lors de l'entretien 79%

Découvrez le classement des 20 entreprises ayant obtenu le label Best Candidate Experience – Happiness Barometer 2021 de Speak & Act :

Classement Best Candidate Experience 2021_2021 05 26

Vous souhaitez participer au label Best Candidate Experience – Happiness Barometer 2022 ? Cliquez ici !