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NOTRE MANIFESTE
Nous sommes convaincus que l’immobilier tertiaire doit devenir plus vertueux, moins consommateur de m² et plus généreux avec ses résidents. Nous conseillons entreprises et investisseurs
Business case – Région Ile de France
Audit du taux d’occupation du siège de la RÉGION ILE DE FRANCE LE CONTEXTE La RÉGION ÎLE-DE-FRANCE a récemment emménagé vers un site unique composé
Tous nos articles
L’expérience étudiante vue par les écoles labellisées
Les écoles labellisées Best School Experience – Happiness Barometer 2022 de Speak & Act vous parlent de l’expérience étudiante et de leur vision du campus
Hospitality, services et animations : comment animer ma communauté de collaborateurs ?
Manque d’engagement et de cohésion au sein de vos équipes, baisse de motivation, mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle…Vos collaborateurs ont peut-être besoin
Quels sont les différents taux d’occupation et comment les optimiser ?
Entre crise sanitaire, télétravail et démotivation des collaborateurs : le taux d’occupation des immeubles de bureaux est en baisse constante. Dans un contexte où l’immobilier
Guide – Comment éviter la sous-occupation de vos espaces ?
D’après le rapport ImmoStat du troisième trimestre 2021, presque 93% du parc tertiaire était loué. Pourtant, ces surfaces étaient loin d’être toutes utilisées. En effet,
L’hospitality manager : un réel facilitateur du quotidien
Réduction de la charge mentale, développement du bien-être au travail, nouveaux services de proximité comme nouveaux modes de restauration… Les bureaux ont aujourd’hui un nouveau
L’expérience stagiaire/alternant vue par les entreprises labellisées
Les entreprises labellisées Best Trainee Experience – Happiness Barometer 2021 de Speak & Act vous parlent de l’expérience stagiaire/alternant et de leur vision du bureau
NOS "RENCONTRES AVEC"...
Penser le bureau de demain et ses acteurs autrement, c’est aussi savoir faire bouger les lignes en sortant des sentiers battus!
En 2022, Dynamic Workplace met en place des « Rencontres avec… » :
> pour que nos collaborateurs vivent des expériences immersives chez nos partenaires, nos clients,…
> pour partager avec nos collaborateurs des moments constructifs, autour de métiers variés et inspirants #teambuilding,
> pour mieux comprendre les ressorts et les différents métiers d’un « Siège social écosystème »®
Utiliser le pouvoir des plantes pour améliorer la qualité de l’air et diminuer le stress, c’est la mission de Plantez Respirez que nos équipes ont rencontré en mars 2023. Agir pour un immobilier plus vertueux passe aussi par la Nature pour la santé et le bien-être des collaborateurs.
En mars 2023, l’équipe DYNAMIC WORKPLACE a rencontré SharingCloud. Expert européen du Smart Office depuis 2010, SharingCloud aide les entreprises à s’adapter aux nouvelles façons de travailler notamment grâce à son application servicielle.
En février 2023, l’équipe DYNAMIC WORKPLACE a rencontré Be Nomad, application pour un immobilier plus vertueux.
En février 2023, nous avons rencontré Z#BRE chez ConvictionsRH, qui a choisi leur solution pour libérer le potentiel du Smart Office dans ses bureaux.
Notre équipe a été reçue par les équipes de Castalie. CASTALIE est une entreprise française qui propose des fontaines éco-conçues et des contenants pour faire profiter aux entreprises, cafés, hôtels et restaurants d’une eau microfiltrée de qualité.
En janvier 2023, nous avons rencontré Fitness Corporate, acteur de la pratique sportive en entreprise.
En décembre 2022, nous avons rencontré Cawatoès, pour découvrir leurs métiers autour du café chez Terredecafé.