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Après 65 actifs audités, quels sont les premiers enseignements sur chacun des 5 piliers (bâtiment, espaces, digital, services, exploitation) ? Cette semaine, nous vous proposons de détailler le pilier « bâtiment » !
Nous partageons avec vous cette semaine les 3 principales faiblesses des espaces de bureau sur le 2nd pilier de notre référentiel : « la programmation des espaces » !
D’une façon générale, le bâtiment et la technologie sont deux mondes encore distincts. Pour en savoir plus sur le 3eme pilier de notre référentiel : « La digitalisation des usages » !
La valeur d’usage® des espaces de bureau ne vient pas uniquement de la qualité du bâtiment, de ses équipements techniques ou technologiques. Elle vient aussi de » l’efficience des prestations de services » qui sont proposées.
L’exploitation est l’un des 5 piliers clés de la création de valeur d’usage® dans les espaces de bureau car, de sa performance dépend l’intensité d’usage du site, c’est à dire le degré réel d’utilisation des espaces, équipements et services mis à la disposition des utilisateurs.

NOTRE MANIFESTE
Nous sommes convaincus que l’immobilier tertiaire doit devenir plus vertueux, moins consommateur de m² et plus généreux avec ses résidents. Nous conseillons entreprises et investisseurs

Business case – Région Ile de France
Audit du taux d’occupation du siège de la RÉGION ILE DE FRANCE LE CONTEXTE La RÉGION ÎLE-DE-FRANCE a récemment emménagé vers un site unique composé
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La gestion des déchets :un enjeu majeur pour les sociétés d’exploitation
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L’expérience étudiante vue par les écoles labellisées
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Entre crise sanitaire, télétravail et démotivation des collaborateurs : le taux d’occupation des immeubles de bureaux est en baisse constante. Dans un contexte où l’immobilier

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Réduction de la charge mentale, développement du bien-être au travail, nouveaux services de proximité comme nouveaux modes de restauration… Les bureaux ont aujourd’hui un nouveau
NOS "RENCONTRES AVEC"...
Penser le bureau de demain et ses acteurs autrement, c’est aussi savoir faire bouger les lignes en sortant des sentiers battus!
En 2022, Dynamic Workplace met en place des « Rencontres avec… » :
> pour que nos collaborateurs vivent des expériences immersives chez nos partenaires, nos clients,…
> pour partager avec nos collaborateurs des moments constructifs, autour de métiers variés et inspirants #teambuilding,
> pour mieux comprendre les ressorts et les différents métiers d’un « Siège social écosystème »®
Utiliser le pouvoir des plantes pour améliorer la qualité de l’air et diminuer le stress, c’est la mission de Plantez Respirez que nos équipes ont rencontré en mars 2023. Agir pour un immobilier plus vertueux passe aussi par la Nature pour la santé et le bien-être des collaborateurs.
En mars 2023, l’équipe DYNAMIC WORKPLACE a rencontré SharingCloud. Expert européen du Smart Office depuis 2010, SharingCloud aide les entreprises à s’adapter aux nouvelles façons de travailler notamment grâce à son application servicielle.
En février 2023, l’équipe DYNAMIC WORKPLACE a rencontré Be Nomad, application pour un immobilier plus vertueux.
En février 2023, nous avons rencontré Z#BRE chez ConvictionsRH, qui a choisi leur solution pour libérer le potentiel du Smart Office dans ses bureaux.

Notre équipe a été reçue par les équipes de Castalie. CASTALIE est une entreprise française qui propose des fontaines éco-conçues et des contenants pour faire profiter aux entreprises, cafés, hôtels et restaurants d’une eau microfiltrée de qualité.
En janvier 2023, nous avons rencontré Fitness Corporate, acteur de la pratique sportive en entreprise.
En décembre 2022, nous avons rencontré Cawatoès, pour découvrir leurs métiers autour du café chez Terredecafé.

En mai 2023 , nous sommes rencontré avec Nicolas Maugery. Son approche dans YAD SPACE met en lumière le fait que tous les espaces mêmes les plus compliques peuvent bénéficier d’un projet architectural qui valorise l’actif.