Notre équipe est notre ADN. Ensemble, nous contribuons à façonner le monde du travail de demain
Veillons les uns sur les autres.
Donnons le meilleur de nous-mêmes.
Grandissons plus vite ensemble.
Partageons nos convictions.
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Après avoir œuvré 20 ans au sein de grands groupes, comme FORD ou KERING, Philippe rejoint le Groupe BOUYGUES en 2006. Il y développera des méthodes intrapreneuriales avant de créer en 2014, pour le compte de BOUYGUES IMMOBILIER, la société WOJO (ex-NEXTDOOR) dédiée aux nouveaux espaces de travail partagés.
Philippe crée, avec Mathieu Gémon, en janvier 2019 la société DYNAMIC WORKPLACE pour accompagner les grandes entreprises dans l’intégration effective de ces nouveaux modes de travail dans leur siège social.
Diplômé d’un Master de communication politique obtenu à l’université Lumière Lyon II, Kevin a commencé sa carrière au sein du ministère de la Défense, avant d’intégrer le service communication du syndicat CFTC. Il s’intéresse ensuite au secteur des médias indépendants et rejoint Mediacités en 2019.
Riche de ses expériences, Kevin rejoint Dynamic Workplace en 2022 en tant que Directeur Marketing et Communication afin de participer à l’accélération de sa croissance et du renforcement de son image de marque.
Lisa a rejoint les équipes de DW en tant que consultante manager. Psychosociologue de formation, et forte de diverses expériences en « Change Management » chez DEGW notamment.
Sa capacité à décrypter le fonctionnement et les attentes de vos équipes permettra à Lisa d’accompagner l’intégration effective des nouveaux modes de travail comme leviers de performance de votre entreprise.
Diplômée ingénieure en génie industriel à l’INP Toulouse, Zoé poursuit un mastère spécialisé en Marketing et Communication à Toulouse Business School.
Zoé intègre le groupe PSA en 2019 en gestion de projet pour le lancement d’un véhicule électrique nouvelle génération. En 2020, elle s’engage ensuite dans le secteur tertiaire chez Elis sur un projet de transformation numérique. Depuis, elle souhaite s’orienter sur des projets marketing dans le secteur de l’immobilier et participer aux conduites du changement des entreprises.
Zoé intègre en 2021 les équipes de Dynamic Workplace en tant que chargée de marketing et communication.
Skander est diplômé d’un master en management de l’école Toulouse Business School.
Au cours de ses expériences passées en cabinet de conseil, en tant que business manager, puis de consultant en management, il a pu accompagner les entreprises sur leurs challenges de transformation, en termes de stratégie commerciale, IT et financières.
Skander a rejoint les équipes de Dynamic Workplace en janvier 2022, en tant que consultant pour accompagner les entreprises dans leurs transformations immobilières.
Constance est diplômée d’un master spécialisé en management des industries culturelles et créatives de Neoma Business School.
Au cours de sa précédente expérience chez Sanef, Constance a accompagné le développement de la politique de mécénat et la gestion des partenariats culturels et touristiques. Constance a rejoint les équipes de Dynamic Workplace en janvier 2022, en tant que consultante pour accompagner les entreprises dans leurs transformations immobilières.
Diplômée d’un master 1 en communication globale à l’ISCOM Paris et d’un MBA en management et marketing à l’ISCP Paris, Pauline rejoint durant 3 années LA PÂTISSERIE DES RÊVES pour y développer l’offre événementielle. En 2017, elle intègre HAVEAGOODAY, société de services d’immobilier d’entreprise en tant que directrice opérationnelle qui accompagne entre autres Icade, WELLIO, et WOJO (ex-NEXTDOOR).
Pauline pilote depuis 2020 l’ouverture de nouveaux sites, le déploiement opérationnel des services, le recrutement et le management des équipes MYDW CORPOWORKING. Elle est l’interlocutrice des clients au quotidien pour assurer le suivi des projets.
Frédéric a travaillé pendant plus de 15 années dans de grandes sociétés telles qu’Unibail-Rodamco-Westfield, Printemps ou encore Compass Group. Tout au long de son parcours, Frédéric a consolidé sa maîtrise de l’expérience clients en accompagnant la croissance de centres commerciaux premiums comme Beaugrenelle et en intégrant les exigences de certifications centrées sur « l’excellence de l’accueil ». Le poste de Directeur du Patrimoine d’Apsys lui a permis de développer de nouvelles compétences en montage d’opérations, en animation de réseau ainsi qu’en marketing stratégique.
Frédéric rejoint Dynamic Workplace au poste de Directeur de MYDW CORPOWORKING. Il accompagne de grands utilisateurs dans la conception, la commercialisation et la gestion opérationnelle de leur espace de corpoworking ainsi que dans la création de nouveaux services proposés aux collaborateurs.