Nous sommes Dynamic Workplace

DES EXPERTS
À VOTRE SERVICE

Chez Dynamic Workplace, nos consultants se mettent à votre entière disposition pour vous offrir un accompagnement sur mesure.

Spécialistes des bâtiments et espaces de travail « opérés », ils réalisent le « Diagnostic de Performance d’Usage (DPU)® » de vos actifs et analysent leur qualité d’usage et leur performance d’exploitation pour vous apporter un nouveau regard sur ceux-ci.

Dans cette période de transformation structurelle de l’immobilier tertiaire, la vision, l’engagement et l’expertise de l’équipe Dynamic Workplace sont reconnues par la fidélité de nos clients à l’image du groupe VINCI depuis 2019.

Philippe Morel

Président

Luc Geyer

Directeur associé

Emma Real

Consultante

Agnesa Copa

Consultante

Véronique Morel

DAF et Responsable RH

Iness Chatt

Consultante Junior

Franck Torus

Senior Advisor

Nelson Bagagem

Senior Advisor

NOUS

rejoindre

Nous rejoindre

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour nous aider dans notre mission d’accompagnement des entreprises à un immobilier plus vertueux.

Vous trouverez nos annonces en cours (CONSULTANT JUNIOR/SENIOR et CHEF DE PROJET AMENAGEMENT), mais si aucune d’entre elles ne vous convient vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée via le formulaire ci-dessous.

CONSULTANT JUNIOR/SENIOR

OFFRE D'EMPLOI CONSULTANT JUNIOR/SENIOR

VOS MISSIONS

En qualité de Consultant(e) Workplace, vous mènerez, sous la responsabilité de votre manager et avec d’autres consultant(e)s, des missions de conseil auprès de nos clients Grands Comptes. Vous serez notamment amené(e) à : :

> Participer à l’élaboration de l’offre auprès de nos clients après avoir pleinement intégré les spécificités de nos savoir-faire ;

> Contribuer à réalisation des prestations et à la production des livrables, en garantissant un haut niveau de qualité ;

> Réaliser des ateliers de travail avec nos clients afin de collecter et d’analyser leurs besoins, notamment dans le cadre du développement rapide du travail hybride ;

> Contribuer aux études techniques, immobilières et financières permettant de projeter les nouveaux modèles d’usage des bâtiments tertiaires ;

> Participer aux appels d’offres, à l’intégration des prestataires sélectionnés, au déploiement des outils de pilotage

VOTRE PROFIL

> De formation supérieure (Bac+5), école de commerce ou d’ingénieur, vous avez idéalement une première expérience du conseil ;

> Vous savez analyser, traiter et synthétiser des données multiples (quantitatives et qualitatives), concevoir et élaborer des recommandations avec rigueur ;

> Vous êtes force de propositions et faites preuve de curiosité et de proactivité ;

> Vous vous intégrez aisément à un nouvel environnement. Vous avez développé une réelle capacité d’écoute et d’empathie ;

> Vous êtes polyvalent et contribuez activement au développement de votre structure, en appuyant spontanément les autres membres de l’équipe ;

> Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une forte habileté dans l’expression orale et écrite ;

AUTRES INFORMATIONS

Le poste est basé à Paris, statut cadre, avantages divers

Nous vous offrons une réelle formation, une structure à taille humaine en forte croissance et de nombreuses possibilités d’évolution rapide.

Votre avez le goût du challenge, rejoignez-nous !

OFFRE D'EMPLOI CHEF DE PROJET AMENAGEMENT

VOS MISSIONS

En qualité de Chef de Projet aménagement Workplace junior/senior, vous mènerez, sous la responsabilité de votre manager et avec d’autres consultant(e)s, des missions de conseil auprès de nos clients Grands Comptes. Vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs réflexions et leurs stratégies de transformation concernant leurs environnements de travail (nouveaux modes de travail, rapprochement d’équipes, optimisation de l’empreinte spatiale, mutations organisationnelles, nouvelle expérience collaborateur, etc…).

Vous serez notamment amené(e) à :

1/ Conseil avant-vente : ;

 Participer progressivement aux phases stratégiques de référencement, d'appels à candidature et d'appels d'offres (rendez-vous de présentation et brief client, rédaction des propositions commerciales, participation aux soutenances et aux phases d'ajustement technique et de négociation commerciale) ;

 Contribuer au développement de l’expertise Workplace (conception de nouvelles offres ou produits, communication externe, recherche de solutions innovantes et de partenariats) ;

 Participer activement aux actions de veille (méthode, marché, concurrence, etc.), de recherche, de consolidation et de partage de nos connaissances.

2/ Conseil en cadrage stratégique : ;

 Accompagner votre manager en contribuant à la phase de cadrage stratégique pour accompagner les Comités de Direction dans la définition des enjeux de leurs projets et ainsi définir les grands axes de transformation attendus ;

 Traduire ces enjeux dans une stratégie Workplace à l’aide de notre référentiel (stratégie d’organisation des espaces, charte d’aménagement, référentiel mobilier, etc.) et définir les premières orientations du futur concept en collaboration avec l’équipe de conception (architecte, space-planner, designer).

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OFFRE D'EMPLOI CHEF DE PROJET AMENAGEMENT

3/ Conseil en conception & aménagement des espaces de travail :

 Superviser la gestion opérationnelle de projets (planning, budget, delivery, qualité, gouvernance équipe projet, satisfaction client) ;

 Piloter les phases de cadrage, de programmation fonctionnelle, organisationnelle et technique (notions sur le Digital Workplace attendues en matière de recueil des besoins et de prescriptions sur les outils, plateformes, applications & solutions innovantes du marché, ainsi que les potentiels partenaires) ;

 Conduire les études techniques et réglementaires nécessaires à la bonne exécution du projet : études capacitaires (ratios SUBL), analyses architecturales et techniques bâtimentaires (maitrise des spécificités réglementaires sur la classification des établissements), campagnes de mesure des taux d’occupation, etc… ;

 Piloter la phase de conception détaillée du projet en collaboration avec l’équipe d’architectes, de space-planners et de designers : formalisation du concept d’aménagement (charte et référentiel), études de space-planning (études macrozoning/microzoning et plans d’implantation détaillée, études de conception détaillée et de design, concept architectural, préconisations d’ambiance et d’équipements, rédaction de cahiers des charges) ;

 Coordonner les partenaires externes sur les projets : AMO, BET, architectes, etc…

VOTRE PROFIL

 Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, d’architecture ou de design, Bac+5 minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’un an minimum au sein soit d’un cabinet d’aménagement, d’une entreprise de Design & Build ou bien en agence d’architecte. Vous êtes spécialisé(e) dans le pilotage de projets d’aménagement en immobilier tertiaire ou Workplace ;

 Vous avez déjà piloté un ou plusieurs projets d’aménagement, de réorganisation et de transformation d’envergure. Vous exercez déjà en tant que Consultant Junior, Chef de projet Workplace ou chef de projet aménagement junior ;

 Vous êtes curieux(se), et tout ce qui touche à l'innovation et à l'humain vous passionne. Vous souhaitez évoluer, pour rapidement intervenir à un niveau stratégique Comex, mobiliser une équipe, animer un groupe, convaincre un prospect et anticiper les risques d'un projet.

 Vous savez analyser, traiter et synthétiser des données multiples (quantitatives et qualitatives), concevoir et élaborer des recommandations avec rigueur ;

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OFFRE D'EMPLOI CHEF DE PROJET AMENAGEMENT

 Vous êtes force de propositions et faites preuve de curiosité et de proactivité ;

 Vous vous intégrez aisément à un nouvel environnement. Vous avez développé une réelle capacité d’écoute et d’empathie ;

 Vous êtes polyvalent et contribuez activement au développement de votre structure, en prêtant main forte spontanément aux autres membres de l’équipe ;

 Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une forte habileté dans l’expression orale et écrite ;

 Vous avez de fortes appétences en Design et un esprit créatif, vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, d’agilité et d’esprit d’équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 3 entretiens seront proposés (RH/découverte + étude de cas + closing) ;

 Afin de maximiser la qualité des échanges, ces entretiens se feront en présentiel uniquement.

AUTRES INFORMATIONS

 Le poste est basé à Paris, quartier Auber/Opéra ;

 Vous êtes cadre et bénéficiez du forfait jours (RTT)

 Par convention, vous disposez de 2 jours de télétravail/semaine avec compensation financière ;

 Vous bénéficiez également de titres restauration Swile, d’une mutuelle de qualité, d’incentives et d’animations régulières, de découvertes de l’écosystème des acteurs de l’immobilier tertiaire

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