Téléchargez l’étude sur l’impact de la COVID-19 sur charge mentale des collaborateurs

La charge mentale est l’ensemble des sollicitations du cerveau pendant l’exécution du travail. Elle résulte d’une interaction complexe de facteurs individuels, techniques, organisationnels et sociaux. Déjà présente pré-crise, elle s’est vue propulsée sur le devant de la scène suite au télétravail forcé des confinements de 2020. Cette étude, réalisée en partenariat avec Herman Miller, la Région Ile de France, l’Hôpital Européen de Paris et l’INSEEC MSc & MBA et Bachelor, fait un état des lieux de la charge mentale avant, pendant et après la crise. Elle offre une perspective unique sur les leviers à exploiter pour optimiser la qualité de vie au travail des collaborateurs et construire l’entreprise de demain en accord avec leurs besoins.

Téléchargez le rapport de l'étude :

Téléchargez le baromètre #QVT 2019 de Speak & Act et Dynamic Workplace

Les équipes de Speak & Act et de Dynamic Workplace, entourées de leurs partenaires Orange, la Région Ile de France, Herman Miller, Good Morning Creativity, Umantex et My Happy Job, ont exploré l’univers de la QVT. Plus de 1500 salariés, cadres et décideurs ont répondu à l’appel des deux startups. Ce rapport contient non seulement les résultats du questionnaire, les témoignages, retours d’expérience de grands utilisateurs mais aussi des conseils d’experts en termes de qualité de vie au travail.