Guide – Travail hybride : par où commencer ?

Taux d'occupation des bureaux

D’après une étude réalisée par Owls Labs en mai 2021, 89% des sociétés européennes prévoient une organisation du travail hybride pour les collaborateurs après la crise sanitaire. Avec la démocratisation du télétravail, les collaborateurs ont des nouveaux besoins et peinent à revenir au bureau. Ils veulent y retrouver le même niveau de confort et de flexibilité qu’à la maison.

Alors, par où commencer pour intégrer durablement le travail hybride ? Découvrez les étapes clés à mettre en place dans ce guide Dynamic Workplace :

Téléchargez le guide sur le travail hybride

Business case – Provepharm

Provepharm

Transformation du siège social de Provepharm

LE CONTEXTE

Dans un contexte de croissance forte de l’entreprise et de ses effectifs, Provepharm s’est lancé dans une réflexion profonde de son organisation des espaces et des modes de travail de ses collaborateurs. L’entreprise souhaite renforcer le sentiment d’appartenance en améliorant l’expérience collaborateur, tout en accompagnant la croissance forte de l’entreprise et en adaptant son organisation aux évènements récents (crise sanitaire et flex-office notamment).

NOTRE INTERVENTION

Provepharm a souhaité être accompagné par Dynamic Workplace pour : 

  • Réflexions spatiales sur le siège social Provepharm et intégration de nouveaux modes de travail ; 
  • Conception et aménagements d’espaces de travail au sein du siège social France de Provepharm ; 
  • Définition d’une expérience collaborateur améliorée, adaptée aux usages, besoins et spécificités des collaborateurs ; 
  • Travail d’accompagnement au renforcement / encrage de l’image de marque et du sentiment d’appartenance Provepharm.

LE SAVOIR-FAIRE DE DYNAMIC WORKPLACE POUR PROVEPHARM

Workplace strategy

Transformation immobilière

Assistance à maîtrise d’usage

Programmation immobiliere

1 300 m2
82 salariés en France et aux États-Unis
Marseille

À PROPOS DE PROVEPHARM

Provepharm Life Solutions est un laboratoire pharmaceutique indépendant français, spécialisé dans la revitalisation de molécules connues oubliées ou délaissées, afin d’en optimiser leurs vertus. L’entreprise, en forte croissance, vient d’achever une troisième levée de fonds (financement bancaire et arrivée du fond Tikehau Capital) d’un montant de 120 M€.
fred alverola
"Dynamic Workplace a su nous guider dans l’intégration de nouveaux modes de travail et dans le renforcement de notre expérience collaborateur. Cet accompagnement a été clé dans la transformation de notre siège social : un lieu de vie et de travail centré sur l’usage et l’humain. Les équipes de Dynamic Workplace se sont montrées à l’écoute des besoins réels de Provepharm et ses collaborateurs et ont fait preuve d’une forte capacité d’adaptation aux problématiques liées à notre secteur. Elles ont été force de proposition et engagées dans la réussite de ce projet."
Frédéric alverola
Chief People Officer
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Business case – la move FACTORY de Mobivia

move FACTORY - MOBIVIA

Créer et commercialiser la move FACTORY

LE CONTEXTE

Mobivia souhaite devenir le référent international de la mobilité à travers son nouveau siège social​ et la création du premier corpoworking dédié aux mobilités : la move FACTORYVéritable hub de toutes les mobilités, la move FACTORY accueillera 1 500 experts et acteurs des mobilités.  

NOTRE INTERVENTION

Afin de modéliser, mettre en œuvre ce projet, Mobivia a souhaité être accompagné par Dynamic Workplace pour : 

  • Conseiller sur l’intégration du référentiel DWS® au sein du futur siège du groupe ; 
  • Concevoir le futur business model, définir les services et l’offre de corpoworking ; 
  • Concevoir les aménagements du corpoworking et des espaces de vie ; 
  • Assurer la commercialisation des offres et la gestion opérationnelle des 390 postes de la move FACTORY.

LE SAVOIR-FAIRE DE DYNAMIC WORKPLACE POUR MOBIVIA

Audit et étude de faisabilité

Business model immobilier

Corpoworking

Assistance à maîtrise d’usage

Commercialisation

18 000 m2
390 postes en corpoworking
1 500 experts des mobilités
Villeneuve d'Ascq, Hauts-de-France

À PROPOS DE MOBIVIA

Mobivia est un écosystème dédié à la mobilité d’aujourd’hui et de demain qui anime 9 Marques et 28 startups. Aux côtés des usagers depuis 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des solutions de mobilité utiles, innovantes et durables. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts et partagent une mission commune : Opening sustainable mobility to all”.  

Alexandra Schiltz - move FACTORY MOBIVIA - Dynamic Workplace
« Les équipes de Dynamic Workplace nous accompagnent dans la création, la commercialisation et l’animation de la move FACTORY, le premier corpoworking dédié aux mobilités. Les connaissances des équipes de Mobivia, leader depuis 50 ans dans le secteur des mobilités, associées à l’expertise de Dynamic Workplace sont des atouts pour en faire un lieu d'excellence et de référence unique des mobilités, qui accueillera courant 2022 ceux qui ont envie de faire bouger les lignes et d'accélérer leurs projets dans un environnement de travail novateur, inspirant, convivial et efficient. »
Alexandra SCHILTZ
Directrice du projet move FACTORY
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